劉義(化名)日前在一家化工企業(yè)采訪時(shí),看到男性職工都是上身赤膊、下身短褲、腳穿拖鞋在車間作業(yè),便不解地問(wèn)道:“你們?cè)趺床话匆?guī)定佩戴好勞保防護(hù)用品?”工人李華(化名)回答說(shuō):“天氣太熱了受不了?在這樣悶熱的車間里作業(yè),干不了5分鐘衣服就汗?jié)窳耍荒苋绱??!睋?jù)了解,不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品的企業(yè)不只這一家。
我國(guó)《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定:從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞保防護(hù)用品。
勞保防護(hù)用品看起來(lái)沒(méi)什么特別之處,但它卻是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,避免各類事故和職業(yè)危害發(fā)生的輔助防護(hù)裝備,可以說(shuō)穿戴好勞保用品是搞好生產(chǎn)的一道安全屏障。如果不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品,則是一種明顯的違章違紀(jì)行為,不僅有損企業(yè)形象,還影響員工的安全健康。
千萬(wàn)不要輕看了勞保穿戴的作用,這其實(shí)是性命攸關(guān)的大事。前些時(shí),一家磷化廠發(fā)生過(guò)一起物料燒傷事故,其中一名員工身體多處被燒傷,而導(dǎo)致這一后果的主要原因之一,就是沒(méi)有按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品,給企業(yè)造成了極大的損失,也給自己和家人帶來(lái)了無(wú)盡的痛苦。從這個(gè)意義上講,穿戴好勞保防護(hù)用品,關(guān)系到每一位職工的切身利益,也關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。
再說(shuō)了,赤膊操作也并不能就使人涼快。從科學(xué)角度講,人的正常體溫是恒定的,即37℃。而這種恒定,是依靠神經(jīng)和體液調(diào)節(jié)來(lái)完成的。在氣溫18℃~28℃的環(huán)境中,人體熱量散發(fā)主要是通過(guò)皮膚輻射、對(duì)流和傳導(dǎo)來(lái)完成。當(dāng)氣溫升高到28℃~30℃時(shí),皮膚水分蒸發(fā)(出汗)增加,并隨著氣溫的升高而增多。當(dāng)氣溫或環(huán)境溫度與人體的皮膚溫度相近時(shí),人體熱量的散發(fā)幾乎全部靠出汗來(lái)完成。若氣溫高于皮膚溫度,則非但不能通過(guò)輻射方式來(lái)散熱,還會(huì)從外界環(huán)境中吸收熱量。若此時(shí)光膀子,則皮膚吸收的熱量反而會(huì)增加,皮膚排出的汗水也會(huì)迅速流失掉,因而起不到通過(guò)汗液蒸發(fā)散熱的作用。
目前正值高溫高產(chǎn)時(shí)節(jié),員工們更要把安全放在第一位,養(yǎng)成上崗穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品的良好習(xí)慣,由“要我穿戴”變成“我要穿戴”,由“要我防護(hù)”變成“我要防護(hù)”,確保自身安全,確保企業(yè)利益。千萬(wàn)不能因?yàn)樘鞖庋谉峋筒淮┐鲃诒S闷?,須知,危險(xiǎn)往往就在我們“偷”那一時(shí)之懶之時(shí)閃現(xiàn)。
為了您和家人的幸福,也為了企業(yè)的健康發(fā)展,上崗請(qǐng)穿戴好勞保防護(hù)用品。
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