現(xiàn)在有很多企業(yè)職工沒有穿戴防護(hù)用品的習(xí)慣。為啥沒養(yǎng)成這個“習(xí)慣”呢?原因有三:其一是安全意識不強(qiáng),總有一種僥幸心理。其二是覺得穿戴勞保用品笨重麻煩,特別是夏季天熱不如穿“便衣”干活舒服。其三是對勞保用品的“保護(hù)”作用認(rèn)識不足,個別職工認(rèn)為勞保用品不過是一種行業(yè)的“標(biāo)志”,其實不然。某企業(yè)曾發(fā)生一起油桶爆炸事故,當(dāng)時在場的職工都有不同程度的燒傷燙傷,只有一名職工安然無恙,因為他穿的勞保工作服起了關(guān)鍵作用。多年來,盡管企業(yè)每年都投入大量的資金購置勞保用品,但一些職工不愿意穿戴,甚至變賣換錢,致使企業(yè)發(fā)生一些“不該發(fā)生的事故”,不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,而且職工自身也帶來了痛苦。
開展“安全生產(chǎn)活動月”以來,有關(guān)部門采取各種形式宣傳安全知識。這對強(qiáng)化職工安全意識至關(guān)重要。安全生產(chǎn)是一個永久的話題,勞保用品是企業(yè)職工自我保護(hù)的必要途徑,不同的行業(yè)有不同的保護(hù)作用。所以,每個職工在工作中必須自覺地養(yǎng)成穿戴勞保用品的良好習(xí)慣,不能怕麻煩圖舒服。當(dāng)然,企業(yè)要為勞動者提供質(zhì)量可靠的勞保用品。如是,企業(yè)才會減少和避免各類事故的發(fā)生
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