供水企業(yè)如何正確使用勞保用品

2014-01-13 10:20:53 職工在工作過程中能夠對職工的人身起保護作用，使職工免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害。正確使用勞動防護用品，是保障職工人身安全與健康的重要措施，也是保障供水企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎。
一、目前供水企業(yè)在勞動保護用品使用方面存在的問題
1、部分職工勞動保護用品使用意識淡化。在追求企業(yè)利潤最大化的同時，往往忽視勞動安全保護工作，出現(xiàn)有意識或潛意識地重生產(chǎn)，重效益，輕安全。存在著勞動保護說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。
2、勞動保護用品正確使用培訓不夠，職工自我保護能力差。一些職工缺乏自我保護意識，思想上不重視，圖省事，走捷徑，有章不循，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、勞動保護用品正確使用的監(jiān)督檢查隊伍技術素質偏低。由于多數(shù)供水企業(yè)正處在改革調整階段，人員變化大，勞動保護用品正確使用的監(jiān)督檢查隊伍不能保持相對穩(wěn)定，造成現(xiàn)有人員缺乏勞動保護科學管理知識，技術素質偏低。在實際工作中，往往出現(xiàn)勞動保護監(jiān)督檢查員提不出意見，不會監(jiān)督；整改方案聽命行政，監(jiān)督不力，難以履行監(jiān)督職責等等。
二、供水企業(yè)勞動保護用品正確使用的解決對策
1、強化職工安全意識的提高。勞動保護正確使用工作，要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，立足依法維護。首先，堅持以人為本就是勞動保護用品以依靠職工保護職工為目標；立足依法維護就是要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督，要組織職工主動參與安全生產(chǎn)工作。其次，要充分行使《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》授予的在勞動保護用品的正確使用在工作中的代表權、參與權和監(jiān)督權，按照相關法律和條例明確的各項職責，關心職工勞動保護用品的改善情況，監(jiān)督國家有關勞動保護、安全技術等法律、法規(guī)、條例在供水企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況，向職工進行安全宣傳，提高供水企業(yè)職工正確使用勞動保護用品的意識。
2、積極開展職工安全教育。勞動保護用品正確使用的監(jiān)督檢查部門要積極營造重視安全生產(chǎn)氛圍，提高職工安全素質和自我防護能力。一是要認真組織職工學習勞動保護的政策法規(guī)和企業(yè)有關勞動保護和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。二是向廣大職工宣傳在生產(chǎn)中的勞動保護權利，在廣大職工中開展以“自己不傷害自己，不被別人傷害，不傷害別人”和反對“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”為主要內(nèi)容的安全教育活動，組織和發(fā)動職工尋找身邊表現(xiàn)突出的先進典型職工進行正面報道，同時查找安全事故隱患，查堵安全漏洞。三是動員職工參與企業(yè)安全管理，如舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等，把廣大職工吸引到競賽中來，以賽促培訓，以賽促安全。要不斷豐富競賽內(nèi)容，探索創(chuàng)新形式，針對安全生產(chǎn)和勞動保護方面存在的問題，組織和發(fā)動廣大職工找差距和問題，四是將競賽與安全生產(chǎn)定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、職工技術創(chuàng)新和合理化建議等活動結合起來，與安全月活動、安全性評價、反不良習慣性違章活動結合起來，查堵安全漏洞，消滅事故于萌芽狀態(tài)，使“安康杯”競賽活動更具實效。
2、切實加強監(jiān)督檢查部門自身建設。勞動保護用品正確使用的監(jiān)督檢查部門努力強化自身建設，提高安全監(jiān)督技能，提高安全檢查意識，夯實安全生產(chǎn)群眾基礎。創(chuàng)新完善職工安全健康權益維護機制，建立以強化監(jiān)督為目標的各級勞動保護責任制。不斷完善勞動保護工作網(wǎng)絡，努力建設一支懂政策、敢維權、善監(jiān)督的勞動保護監(jiān)督檢查工作隊伍。同時完善勞動保護工作激勵機制，充分調動各方面的積極性。實現(xiàn)職工安全健康合法權益維護和社會穩(wěn)定方面的重要作用。
三、供水企業(yè)勞動保護用品正確使用方法
1、明確勞動防護用品分類
供水企業(yè)勞動防護用品種類很多，從勞動衛(wèi)生學角度，通常按防護部分分類。
⑴、頭部防護用品。為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害配備的個人防護裝備，如一般防護帽、防塵帽、安全帽、防寒帽、防靜電帽、防高溫帽、防電磁輻射帽、防昆蟲帽等。
⑵、呼吸器官防護用品。為防御有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧由呼吸道吸入，或直接向使用者供氧或清凈空氣，保證塵、毒污染或缺氧環(huán)境中作業(yè)人員正常呼吸的防護用具，如防塵口罩（面具）、防毒口罩（面具）等。
⑶、眼面部防護用品。預防煙霧、塵粒、金屬火花和飛屑、熱、電磁輻射、化學飛濺等傷害眼睛或面部的個人防護用品。如焊接戶目鏡和面罩以及防沖擊眼護具等。
⑷、聽覺器官防護用品。能夠防止過量的聲能侵入外耳道，使人耳避免噪聲的過度刺激，減少聽力損失，預防由噪聲對人身引起的不良影響的個體防護用品，如耳塞、耳罩、防噪聲頭盔。
⑸、手部防護用品。保護手和手臂，供作業(yè)者勞動時戴用的手套（勞動防護手套），如一般防護手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防高溫手套、防酸堿手套、防油手套、防振手套、防切割手套、絕緣手套等。
⑹、足部防護用品。防止生產(chǎn)過程中有害物質和能量損傷勞動者足部的護具，通常人們稱勞動防護鞋，如防水鞋、防寒鞋、防靜電鞋、防滑鞋、防刺穿鞋、電絕緣鞋等。
⑺、軀干防護用品。即通常講的防護服，如一般防護服、防寒服、防砸背心、防毒服、阻燃服、防靜電服、救生服、防昆蟲服、防風沙服等。
⑻、護膚用品。指用于防止皮膚（主要是面、手等外露部分）免受化學、物理等因素的危害的用品，如防毒、防腐、防油漆的護膚品等。
⑼、防墜落用品。防止人體從高處墜落，通過繩帶，將高處作業(yè)者的身體系接于固定物體上，或在作業(yè)場所的邊沿下方張網(wǎng)，以防不慎墜落，如安全帶、安全帽等。
2、明確勞動防護用品選用原則
⑴、根據(jù)國家標準、行業(yè)標準或地方標準選用。
⑵、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及生產(chǎn)崗位接觸有害因素的存在形式、性質、濃度（或強度）和防護用品的防護性能進行選用。
⑶、穿戴要舒適方便，不影響工作。
3、明確勞動防護用品發(fā)放要求
⑴、供水企業(yè)應根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為職工免費提供符合國家規(guī)定的護品。不能以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。
⑵、供水企業(yè)應當?shù)蕉c經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。防護必須具有“三證”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。購買的護品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并應按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
⑶、應教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求正確使用護品。使職工做到“三會“：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品。內(nèi)部勞動保護用品監(jiān)督檢查部門應定期進行監(jiān)督檢查。
⑷、應按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和實效的護品。
⑸、應建立健全護品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并進行必要的監(jiān)督檢查。
4、明確勞動防護用品的正確使用方法
⑴、勞動防護品使用前應首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損失，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。
⑵、勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)檢測部門認可（國家標準）和檢測還達不到標準的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次沖好。
⑶、嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。
隨著時代的進步和形勢的變化，勞動保護用品的使用要求和重點都發(fā)生了很大的變化。因此，供水企業(yè)要及時修訂完善勞動保護方面的有關規(guī)定、標準，使之與不斷變化著的形勢相適應、與勞動保護的現(xiàn)實需要相適應、對一些不合時宜的勞動保護的規(guī)定或廢止、或修訂，或出臺新的制度以替代舊的規(guī)定。要適當提高勞動保護方面有關標準，根據(jù)物價水平和生活水平適時調整高空津貼、夜班補貼等標準；要針對當前供水生產(chǎn)任務重的實際情況，適當縮短相關崗位工作人員勞保服、勞保手套、勞保鞋等使用周期，以確保勞動保護的需要。
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