鐵路企業(yè)單位不能把勞保用品一發(fā)了之

2014-08-28 09:47:26 勞保用品，顧名思義是保障生產(chǎn)人員生命安全與健康的重要防線和屏障，為了確保勞動者的人身安全，鐵路單位根據(jù)工種的不同發(fā)放勞動保護用品，許多規(guī)章制度都把穿戴勞動保護用品列入其中，作為保護員工的必要措施。這些措施對保護勞動者身體健康起到了極大的保護作用。但筆者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，許多職工把勞保用品當成擺設，造成了安全隱患。
         有的職工不按規(guī)定穿戴工作服，認為夏天穿戴工作服悶熱淌汗，即使穿了也是敞胸露懷，不僅存在安全隱患，還導致被車輛加固鐵絲刮傷。有的員工調(diào)車作業(yè)雖然帶了安全帶，在自認為安全的地方就會拋到一邊不用，存在著時戴時不戴現(xiàn)象，有些員工作業(yè)時不戴手套，因為嫌戴上麻煩、干活不靈活。還有員工不按規(guī)定，把領(lǐng)到的勞保用品束之高閣，只是在面對檢查時用來應付一下。
         當前，隨著鐵路現(xiàn)代化的快速發(fā)展，各類設施設備的增多，現(xiàn)場作業(yè)人多、條件復雜，許多意想不到的事情隨時都可能發(fā)生。還有就是很多產(chǎn)品在運輸過程中會釋放對人體有毒有害的氣體或其它化學物質(zhì)，這就要求員工做好充分的思想準備，按規(guī)定穿戴和使用勞保用品，預防可能發(fā)生的人身傷害事故。
         鐵路企業(yè)單位不能把勞保用品一發(fā)了之。要把勞保用品列入日常的安全檢查中，在班前班中安全檢查時，也要檢查勞保用品是否按規(guī)定佩戴和使用。對不按規(guī)定佩戴、使用勞保用品的員工進行思想教育、行為引導，對屢教不改的可以采用處罰措施，該停職的要停職，該處罰的要處罰，使員工從思想上、行為上自覺遵守安全規(guī)章制度，約束自己在安全生產(chǎn)中的作業(yè)行為。只有每個員工佩戴好勞動保護用品，才能防止意外傷害，保證自身或他人的人身安全。
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